例えば、
- 上司と関係が不仲、頼りない（無能）、パワハラを受ける
- 同僚と関係が悪い、派閥があり仕事しづらい、マウントを取ってくる同僚がいる
- 法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満がある
- 仕事の割に給料が安い、ボーナスが少ないあるいはでない、昇給がない
- 残業しても残業手当が出ない、サービス労働がある
- 今のままで良いのか悩んでいる
- 職場が遠い
- 休みが自由に取れない
- 資格や技能が活かせない
などなど。
職場に不満を感じるケースとして、人手不足にもかかわらず、次々と新しい利用者さんを入れたり、
給与を上げずに新しい施設ばかり作る職場は、かなり申告な問題になっています。
将来に不安を感じるというケースも転職理由の一つとなっており、
例えば、給与が少なく、昇給も雀の涙ほどしかなく、このままで結婚はできるのか？
子供を育てていけるのか？という不安を抱えている方は結構多いです。
また、上の役職が埋まっていて昇進も期待できないという施設も多いかと思います。
不満をかかえたままだとストレスが溜り、鬱的になる方も多い
上司に不満があったり、同僚に不満（関係悪化で仕事がやりにくい、できない）があったり、会社自体に不満があるが、
そのまま我慢して働いていると、ストレスが溜っていくことがあります。
働く環境が悪いままずっと働いているとストレスにより不眠になり、やがて鬱を発症してしまうケースも少なくありません。
そのような場合、我慢せずに一度、他の会社も見てみるべきです。
一度病気になると長い間闘病生活を強いられるため、その間は働くことも出来ないということも。。
自分にあった職場を見つけるポイントは？
自分にあった職場の見つけ方は、人によって異なります。
例えば、やりがいを第一に考える人もいれば、給料が高いところが良いという人もいます。
ですので、自分の転職の軸は何か？ということを明確にして求人を探すことが重要になってきます。
といっても、人間関係は実際に働いてみないとわからないことですので、
まずは、給料や休みが取れるか？有給は消化できるか？
残業はどのくらいか？など仕事内容や労働時間といった条件面を重視して探すことをお勧めします。
人間関係は働いてみないとわからないことですが、
やはり気になるところではあるかと思います。
その場合は、男女比や年齢層を確認したり、職場の事前見学で雰囲気を見たりするといいでしょう。
また、転職をすることでスキルアップする方も多いし、学びは多いです。
自分に合った職場を探してみませんか？
転職というのは、なかなか勇気がいるものです。
しかし、今の状況をどうにかしたいとお考えなら一歩踏み出すことが望ましいです。
まず、紹介するのは1分程度で条件面を洗い出すことの出来る転職サイトです。
無料ですので、一度サポート登録を行なってみるのも良いと思います。
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